Kategorie szkoleń
- Banking 5
- Occupational Health and Safety 16
- Business 27
- Building engineering 4
- Design 87
- Ecology 9
- Economics 11
- HR 8
- IT 151
- Other 72
- Quality 1
- Foreign languages 90
- Human Resources 20
- Accounting 36
- Vocational courses 40
- Marketing 29
- Mathematics 3
- Political science 6
- Real estate 15
- Pedagogy 2
- Law 17
- Entrepreneurship 16
- Psychology 11
- Sales 16
- Theory of Constraints 10
- Tourism 16
- Personal Skills 80
- Management 64
- Health/Beauty 72
- Edustacja services 6
Opinie
Polecam! przyjemna i zrozumiała forma, łatwość obsługi. Zapisałam się już na kolejne!
więcej
Ewa
Kurs omawia metody rozwiązywania sytuacji konfliktowych, wyjaśnia różnicę pomiędzy wywieraniem wpływu a manipulacją, objaśnia, na czym polega sukces w negocjacjach i jakie są sposoby ich prowadzenia. Ułatwia poznanie technik manipulacji i strategii obrony.
Wyczerpującym i interesującym wyjaśnieniom, towarzyszą praktyczne przykłady (np. arkusz przygotowania do negocjacji), zadania, testy, dzięki czemu jego uczestnik przygotowuje się do świadomego rozwiązywania sporów.
Warunkiem uruchomienia kursu jest zebranie minimalnej liczby uczestników, to jest 6 osób. Uczelnia zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia kursu w przypadku mniejszej liczby kandydatów.
Requirements:
• Komputer PC z procesorem 166 MHz
• Pamięć operacyjna: 32 MB
• Karta graficzna pracująca w rozdzielczości 800x600, 24 bit
• Napęd CD-ROM
• Karta dźwiękowa (w przypadku odtwarzania materiałów multimedialnych)
• Głośniki i mikrofon lub słuchawki z mikrofonem
• Możliwość podłączenia do Internetu (modem lub łącze stałe)